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¿Ya está TOO MUCH?

En VINCI tendrás múltiples ocasiones de expresar tu creatividad, tu curiosidad, tu audacia, tu ambición, tu generosidad. Estas cualidades constituyen nuestros valores culturales fundamentales, y caracterizan la manera de ejercer nuestras actividades. Rinden homenaje a la genialidad de Leonardo da Vinci, humanista, inventor y científico a la vez, y a quien nuestro Grupo debe su nombre.

Están arraigadas en un modelo de gestión que valoriza la autonomía y la responsabilidad, la escucha y la concertación con el conjunto de los actores de nuestros proyectos. Orientan nuestras acciones en materia de innovación abierta y colaborativa, así como nuestras reflexiones prospectivas acerca de los desafíos del mañana: ciudades sostenibles, movilidad, energía, respeto del medio ambiente.

 

PROCESO DE CONTRATACIÓN

Cuando conteste a una oferta de empleo en nuestra web, no olvide adjuntar un CV a su candidatura, y si lo desea, una carta de motivación original

1.      Una primera entrevista telefónica confirma sus aptitudes.

2.      Pasa una entrevista cara a cara con un encargado operativo y un responsable de RR.HH.

3.      Responde a un cuestionario de personalidad en el trabajo PAPI 3 y se beneficia de una respuesta personalizada.

4.      Recibe una proposición de empleo y firma su contrato laboral.

5.      Su llegada se ve seguida de un procedimiento de integración.

6.      Ya está con nosotros. ¡Y está bien!