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L'équipe dirigeante

Président de VINCI Construction

Jérôme Stubler

Né en 1963, Jérôme Stubler est ancien élève de l’Ecole Polytechnique et de l’Ecole Nationale des Arts et Métiers.

Il débute sa carrière chez Freyssinet en 1989, dirige pour l'entreprise les projets du pont de Normandie, du pont de l'Iroise, la plateforme pétrolière offshore Hibernia, le Pont Vasco de Gama au Portugal.

Directeur technique de Freyssinet en 1996 puis en charge des grands projets, depuis 2002, il développe entre autres l'entreprise dans le nucléaire.

En janvier 2009, il devient directeur général de Freyssinet et de Terre Armée et président de Nuvia. Puis en juillet 2012, administrateur-directeur général de Soletanche Freyssinet et président de Soletanche Bachy. Il est nommé directeur général de VINCI Construction en juillet 2014 puis président de VINCI Construction en 2015.

Président de VINCI Construction Grands Projets

Alain Bonnot

Alain Bonnot est né le 26 octobre 1956 à Toulon (Var). Diplômé de l'Ecole Nationale des Ponts et Chaussée en 1978, il intégre GTM en 1980 en tant qu'ingénieur méthodes sur la centrale nucléaire de Belleville sur Loire, puis conducteur de travaux et chef de section. En 1986, il rejoint l'agence d'Angoulème comme chef de service. En 1988, il devient directeur d'agence GTM de Nice et directeur de SGTM à Monaco. Début 1999, il est nommé directeur régional Sud de GTM et Directeur Général Adjoint de GTM Construction en 2002. En 2007, il devient directeur général adjoint de la région Sud de VINCI Construction France.

Depuis 2011, il est président de VINCI Construction Grands Projets.

Président de VINCI Construction International Network

Gilles Godard

Né en 1968 Gilles est Polytechnicien, Ingénieur des Ponts et Chaussées et architecte D.P.L.G. Il débute sa carrière dans l’administration de l’Equipement puis en 2002 prend la direction générale du SYTRAL en charge du réseau de transports de l’agglomération lyonnaise.

En 2007 il intègre le groupe AECOM à Londres où il développe l’activité de conseil auprès des financiers lors de transactions sur des actifs d’infrastructures. En 2009 Gilles rejoint VINCI Concessions pour diriger Olympia Odos, société en charge de la concession de l’autoroute Athènes – Corinthe – Patras en construction. En 2014 VINCI Contracting le nomme directeur de projet de la construction de la LGV entre Tours et Bordeaux.

En 2016 il est nommé président de VINCI Construction International Network.

Président d’Entrepose

Benoît Lecinq

Né le 10 mai 1970, ancien élève de l’Ecole Polytechnique et de l’Ecole Nationale des Ponts et Chaussées, Benoît Lecinq est titulaire d’un Master of Science du Massachussetts Institute of Technology (MIT).

En 1996, il intègre le Services d’Etudes Techniques des Routes et Autoroutes (SETRA) en tant que responsable de la conception  et du contrôle de grands ouvrages d’art  en France. En 2000, il rejoint Freyssinet International en tant que Directeur Technique pour coordonner les études techniques et la recherche & développement du Groupe Freyssinet. En 2006, il part où il est nommé managing director de Feyssinet Australia.

En 2013, il est nommé directeur général délégué d’Entrepose Contracting dont il devient président en 2014.

Directeur général de Soletanche Freyssinet

Manuel Peltier

Manuel Peltier, ancien élève de l’Ecole Polytechnique et de l’Ecole Nationale des Ponts et Chaussées, débute sa carrière chez Freyssinet en 1995 à l’international, sur des chantiers de construction de ponts à haubans à Hong-Kong puis aux Etats-Unis.

Il dirige ensuite plusieurs projets pour l’entreprise, le pont de Millau, les viaducs du Métro de Dubaï et de Sungai Prai en Malaisie. Il est nommé Directeur de la division Grands Projets en 2008. 

En juillet 2012, il devient Directeur Général adjoint de Freyssinet puis Directeur Général en avril 2014.

Direction de la prévention de VINCI Construction

Jean-Philippe Bréot

Né en 1957, Jean-Philippe Bréot est diplômé de l'Ecole Nationale Supérieure des Arts et Métiers. Après un parcours d'une dizaine d'années dans la maison individuelle, il intègre le groupe Bouygues en 1990, d'abord dans le négoce et la fabrication de matériaux de construction puis dans l'ingénierie de façades haut de gamme et enfin dans le déploiement et la maintenance du réseau de téléphonie mobile.

En 2007, il entre chez VINCI Construction Grands Projets en tant que directeur Qualité-Sécurité-Environnement et assure 2 ans plus tard la coordination sécurité de la Division Grands Projets. Parallèlement, il est nommé expert au sein de la commission construction d’Afnor Certification.

Depuis juillet 2012, Jean-Philippe Bréot est directeur prévention au sein de la holding de VINCI Construction. Rattaché à la direction générale, il anime la démarche sécurité du groupe et représente l’entreprise dans les différentes instances sécurité du groupe VINCI. 

Directeur Administratif et Financier de Vinci Construction

Yann Grolimund

Né en 1959, Yann Grolimund est diplômé de l’Ecole Supérieure de Commerce de Rouen.

Il commence sa carrière chez PWC (audit et conseil) et devient expert-comptable. Il rejoint Cap Gemini (systèmes d’information) en 1987 en tant que Directeur Financier de filiale. Transféré à New-York, il participe au développement des activités de conseil qu’il accompagne de 1992 à 1994 comme DAF Europe, date à laquelle il évolue vers la cellule M&A du Groupe Cap Gemini. En 1997, il devient Directeur d’une Business Unit spécialisée dans l’intégration de progiciels, puis est chargé, comme CFO,  de la création d’une joint-venture mondiale avec Cisco dédiée au secteur des télécoms.

DAF de Freyssinet depuis 2003, il travaille au rapprochement avec Soletanche en 2008, s’investit dans la simplification des structures, l’harmonisation et la modernisation des systèmes d’information, outils de pilotage et procédures de management. Acteur du plan de développement à l’international, il participe à de nombreuses opérations de croissance externe et est nommé Directeur Général Adjoint de Soletanche Freyssinet en 2011. Depuis juillet 2015, il est Directeur Administratif et Financier de Vinci Construction.

Directeur des ressources humaines de VINCI Construction

Hervé Meller

Né le 3 mars 1962 à Paris, Hervé MELLER est titulaire d’un DEA de droit social de l’Université Paris I Panthéon Sorbonne (1986).


Entré chez SOGEA en 1986, il a exercé les fonctions de Directeur des Ressources Humaines DOM TOM et International de 1990 à 1997 et de Directeur de la Communication du Groupe de 1993 à 1997.
En 1997, il a été nommé directeur des Ressources Humaines de SOGEA devenue VINCI Construction France après le rapprochement de GTM et SOGEA, fonction qu’il a exercée jusqu’en décembre 2012.

Il est directeur des Ressources Humaines de VINCI Construction depuis novembre 2007.

Direction de la communication de VINCI Construction

Manuel Saez-Prieto

Manuel Saez-Prieto est né le 9 juin 1970 à Paris. Licencié en Droit de l’Université Paris II – Assas en 1991, il obtient le diplôme de L'Institut d'Etudes Politiques (IEP - Sciences-Po Paris) en 1993.

Rédacteur en chef d’un journal consacré aux banlieues, au cours de son service national civil, il est ensuite journaliste pigiste dans divers médias (radios, TV et presse écrite). Il intègre Campana Eleb Communication (production audiovisuelle) en tant que chef d’édition en 1996. Fin 1996, il devient responsable communication pour VINCI, puis directeur de la communication de Sogea Construction. En 2007, il devient directeur de la communication de VINCI Construction France.

Manuel Saez-Prieto est directeur de la communication de VINCI Construction depuis septembre 2012.

05Nos valeurs

  • Environnement

    Limiter les impacts de l’activité. Les métiers de VINCI Construction sont étroitement liés aux défis de la croissance verte, et sa dimension de major mondial lui confère une responsabilité particulière dans ce domaine. Dans tous les pays où elles sont présentes, ses entreprises s’efforcent d’atteindre les meilleurs standards environnementaux pour réduire l’impact de leurs activités. Cet objectif se décline en de multiples actions : plans de tri et de recyclage des déchets de chantier ; installation de stations de traitement d’eau pour réduire au maximum l’impact des travaux sur les milieux aquatiques ; déploiement d’une signalétique dédiée à la préservation de la biodiversité sur les chantiers de VINCI Construction Terrassement ; labellisation environnementale des chantiers sur la base d’engagements dont ...

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  • Engagement citoyen

    Du « travailler ensemble » au « vivre ensemble ». La responsabilité des entreprises de VINCI Construction n’est pas seulement dans le « travailler ensemble » avec les acteurs économiques, elle est aussi dans le « vivre ensemble » avec les populations qui les environnent, et dans la solidarité avec ceux qui ont le plus de mal à trouver leur place dans ce « vivre ensemble ». La démarche d’engagement citoyen de VINCI Construction découle de cette conviction. En France, cette démarche se concrétise depuis plus de dix ans par l’action de la Fondation d’entreprise VINCI pour la Cité, qui s’engage aux côtés des acteurs de la lutte contre l’exclusion en conjuguant le soutien financier du Groupe et le parrainage ...

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  • Manifeste

    Le nouveau Manifeste du Groupe, publié en 2012, formalise les engagements des entreprises de VINCI vis-à-vis de l’ensemble des parties prenantes de leurs projets. 1. Ensemble, pour concevoir et construire ! Nos infrastructures et nos équipements sont au service du public et du bien commun. Aussi, nous voulons associer, le plus en amont possible dans nos projets, tous les acteurs concernés : partenaires, clients, fournisseurs, élus, riverains, monde associatif, etc.Nous nous engageons à favoriser l’écoute et la concertation dans la conduite de nos projets, pour mieux y associer nos partenaires. 2. Ensemble, dans le respect des principes éthiques ! L’éthique est au coeur de nos contrats et des relations avec nos clients. Nos entreprises appliquent notre Charte éthique partout dans ...

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  • Sécurité

    Culture sécurité, implication du management et règles communes. Pour que la sécurité devienne une véritable culture se diffusant dans l’ensemble de ses entités, VINCI Construction déploie une politique de prévention qui implique fortement le management de l’entreprise – en commençant par le président et le comité de direction de VINCI Construction, qui réunissent trois fois par an l’ensemble des préventeurs du Groupe au cours de séminaires dédiés. Cette politique repose sur un corpus commun de règles et principes d’action qui s’imposent à toutes les entités de VINCI Construction : 1 - L’homme est au coeur de l’entreprise et en est sa richesse première et essentielle.  La sécurité est une préoccupation permanente. Elle est intégrée à chacune des décisions. En matière ...

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